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Klinikum Dortmund gGmbH

Krankenhäuser

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Facharzt (w/m/d) für Weiterbildung Radiologie zur Weiterbildung im SP Kinderradiologie (volle WB-Zeit von 24 Monaten)

Über diesen Job

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Stefan Rohde) versorgt das Krankenhaus an zwei Standorten mit allen diagnostischen und interventionellen Leistungen einschließlich Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Es stehen alle diagnostischen Verfahren einschließlich 3T-MRT, Sonographie und zwei DSA-Anlagen zur Verfügung.
Die Kinderradiologie versorgt das Westfälische Kinderzentrum und die Kinderchirurgie mit allen diagnostischen Leistungen; einen Schwerpunkt bildet der pädiatrische Ultraschall und das Kinder-MRT, an dem in einem mehrfach ausgezeichneten Raumkonzept das gesamte Spektrum entwicklungsbedingter, neuropädiatrischer und onkologischer Erkrankungen untersucht wird (Kinder-MRT - Radiologie & Neuroradiologie: Klinikum Dortmund - Größtes kommunales Krankenhaus in NRW).

Zur Verstärkung unseres kinderradiologischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (w/m/d) für Weiterbildung Radiologie zur Weiterbildung im SP Kinderradiologie (volle WB-Zeit von 24 Monaten)

Wir wünschen uns:

  • einen Facharzt für Radiologie, der Interesse an einer Weiterbildung im Schwerpunkt Kinderradiologie hat
  • eine interdisziplinär ausgerichtete, engagierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kindern hat und sich auch gerne an der Ausbildung von Studenten und der Weiterbildung von Ärzten beteiligt
  • Umsetzung unseres Unternehmenskodex

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA)
  • zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • eine strukturierte Fort- und Weiterbildung
  • eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem modernen Großklinikum
  • zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
  • verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte Prof. Dr. med. Stefan Rohde unter der Rufnummer (0231) 953-2 13 50 gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Klinikum Dortmund gGmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

128 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Dortmund gGmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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