Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
GREEN IT
Internet, IT
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 29.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)
Ausbildung
Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
Wen suchen wir?
Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen? Perfekt, denn bei GREEN IT suchen wir Auszubildende für Lagerlogistik (m/w/d) , die nicht nur tatkräftig anpacken, sondern auch Lust haben, unser Team mit ihren Skills zu bereichern!
Lagerlogistik ist mehr als Kisten schieben - bei uns lernst du, wie ein modernes Lagersystem reibungslos funktioniert, wie man Warenein - und ausgänge kontrolliert und wie man Bestände checkt.
Zusammenarbeit im Team, vom PC bis zur Werkbank - bei uns wird´s nie langweilig!
- Liebe für Ordnung: Ob Regal oder Zahlen, du behältst den Überblick
- Interesse an analytischen und praktischen Aufgaben – Mathe? Kein Problem!
- Schnelle Auffassungsgabe, positive Einstellung und Teamgeist
- Nachhaltigkeits-Herz: Du willst mit uns die Welt ein bisschen grüner machen!
Schulnoten? Zweitrangig. DU bist uns wichtig – Persönlichkeit vor Papier. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft, die bereit sind, unseren GREEN SPIRT mit uns zu leben.
Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
Was bieten wir dir?
- Eine erstklassige Ausbildung
- Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen
- Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.