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Hays AG

Beratung, Consulting

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.500 € – 118.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Über diesen Job

  • Mein Mandant zählt zu den größten Institutionen im Gesundheitswesen der Region und trägt maßgeblich zur Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung bei
  • Am Standort Dortmund beschäftigt er über 2.000 Mitarbeitende und bietet ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, die Aufgaben reichen von der Unterstützung ärztlicher Praxen bis hin zur Mitgestaltung zukunftsorientierter Versorgungsstrukturen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung aller Mandanten
  • Koordination von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
  • Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen mit rund 60 Mitarbeitenden
  • Beratung des Vorstands, internen Gremien, Prüfinstanzen und externen Partnern
  • Aktive Mitwirkung an Prüfprozessen, Liquiditätssteuerung, Budgetüberwachung und Prognoseerstellung
  • Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen
  • Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling und Bilanzierung
  • Profunde Führungserfahrung
  • Kenntnisse in doppischer Haushalts- und Rechnungslegung nach HGB
  • Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Vertrautheit mit aktuellen Finanzstandards und -richtlinien
  • Führungsqualitäten, Teamorientierung, analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gremien

Ihre Vorteile:

  • Modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Home Office
  • Strukturiertes, individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und JobRad-Angebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgebergeförderte Kantine, kostenlose Getränke, Kinderbetreuung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend Parkplätze.

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hays AG

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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