Für unser modernes Familienunternehmen suchen wir einen Teamleiter Finanzen & Buchhaltung (m/w/d), der jetzt schon an Bord kommt und in einem Jahr das Ruder fest in die Hand nimmt.

Als zukünftiger Kopf unseres Finanzbereichs leitest du ein starkes 5-köpfiges Team und entwickelst es weiter. Unser kaufmännischer Leiter begleitet dich bis zu seinem Ruhestand im Sommer 2026 als Mentor – so gelingt eine fundierte Übergabe der Verantwortung.

Bei uns dreht sich alles um Papier, genauer gesagt Tissue. Wir handeln die Rohstoffe und verarbeiten sie zu Produkten, u.a. zu Toilettenpapier, Küchenrollen, Handtücher und Medizinalprodukte - und das seit rund 130 Jahren! Bei uns trifft Tradition auf moderne Büroatmosphäre, mit Herz und Engagement von drei Geschwistern geführt. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern gemeinsame Erfolge und stärken unseren Zusammenhalt bei gelegentlichen Teamevents.

• Du steuerst das Liquiditätsmanagement und hast unsere täglichen Zahlläufe im Griff

• Du leitest die Finanzbuchhaltung und entwickelst Prozesse weiter

• Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung in allen Finanzfragen

• Du führst Monatsabschlüsse durch und begleitest Jahresabschlüsse sowie Außenprüfungen

• Du pflegst den Austausch mit Banken und der Factoring-Gesellschaft

• Du leitest die Lohnbuchhaltung und Faktura – tiefe Fachkenntnisse sind hier kein Muss

• Du unterstützt die operativen Teams mit deiner Finanzexpertise, z. B. bei Kreditlimiten

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen

• Erste Führungserfahrung wünschenswert – wichtiger ist der Wille, Verantwortung zu übernehmen

• Sicher im Umgang mit MS Excel und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)

• Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, dein Team weiterzuentwickeln

• Ein starkes, herzliches Team mit funktionierender Struktur

• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung (Notebook & Smartphone auch privat nutzbar)

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice

• Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive

• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wohlfühl-Benefits: kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli & Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagen

• Team-Bonus bei gutem Geschäftsjahr

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Dortmund

• Anstellung: Vollzeit, unbefristet

• Gehalt: 65.000–85.000 € Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

• Firmenwagen: verhandelbar je nach Ausgestaltung der Stelle

• Berichtslinie: direkt an die Geschäftsführung

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