NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flä­chenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdiszipli­näres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je einen

Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
für den Bereich Liegenschafts­verwaltung

• Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwal­tungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes.
• Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Be­standsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten.
• Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit.
• In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc.
• Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit.
• Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig.
• Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswe­sen Ihres Tätigkeitsbereichs.
• Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirt­schaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkauf­mann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit.
• Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verste­hen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Pro­gramm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Pro­gramme/Medien vertraut.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität.

• Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten.
• Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert­schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.
• Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b.
• Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
• Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).
• Wöchentlicher Obstkorb.
• Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton!

Oder alternativ per E-Mail an: bewerbung@nrw-urban.de (bitte mit Angabe Ihres Ge­haltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreff­zeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.

Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verf­ügung!

Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!

Mehr über uns: www.nrw-urban.de

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte be­wertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Ge­schlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landes­gesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrück­lich erwünscht.