Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Amprion GmbH

Energiewirtschaft

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Über diesen Job

Ingenieur Konzepte Engpassmanagement HSL (m/w/d)

Pulheim

Ihre Aufgaben:

  • Sie erweitern und verbessern die operativen Prozesse zur Behebung von Netzengpässen im Übertragungsnetz: Redispatch-Vorbereitung, Redispatch-Dimensionierung, Redispatch-Abwicklung
  • Sie vertreten Amprion in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zu den vorgenannten Themen.
  • Sie ermitteln geeignete Modellparametrierungen und sorgen durch eine sorgfältige Datenpflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Werkzeuge für einen reibungslosen operativen Prozessablauf
  • Sie schulen das operative Wartenpersonal bei Änderungen in der Prozesslandschaft und stellen eine geeignete Prozessdokumentation sicher.
  • Sie verfolgen die operativen Geschehnisse kontinuierlich nach und analysieren besondere operative Ereignisse im Kontext der von Ihnen betreuten operativen Wartenprozesse, um daraus proaktiv Verbesserungsoptionen abzuleiten

Ihr Profil:

  • Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Abschluss Master/Diplom
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Python, Matlab)
  • Eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa (bis zu 10%)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Berechnung und des Betriebs von elektrischen Netzen

Unsere Benefits:

  • FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
  • 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
  • 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
  • ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
  • FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
  • KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
  • WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
  • AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
  • GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
  • VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
  • MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
  • SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
  • MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

SIE SIND INTERESSIERT:

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:

Moritz Frey
+49-173-7202486

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Amprion GmbH

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

489 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amprion GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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