Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Das Herzzentrum des Klinikums Dortmund
- Innovation, Exzellenz und Zukunftsorientierung in der Herzmedizin -
Unser Herzzentrum bietet das komplette Spektrum der konservativen und interventionellen Kardiologie, mit besonderem Fokus auf innovative und personalisierte Therapien sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Unsere Vision:

Wir möchten die innovativen minimalinvasiven Therapien und Hybrid-Konzepte im Bereich der strukturellen und koronaren Herzerkrankungen weiterentwickeln. Zudem möchten wir die maschinelle Herzunterstützung, Telemedizin sowie die Vernetzung mit niedergelassenen Hausärzten und Kardiologen voranbringen. Die enge Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke eröffnet vielfältige Möglichkeiten für wissenschaftliche Innovationen und Forschungsprojekte.

Dafür suchen wir eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Klinik zum 0 1.09.2026

Klinikdirektor (m/w/d) für Kardiologie

Über uns:

• modern ausgestattete Herzkatheterlabore und ein hochmoderner Hybrid-OP
• jährlich rund 2500 Koronarprozeduren, 250 TAVI, 100 AV-Klappen-Interventionen, 75 Okkluder-Eingriffe, 1000 elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen sowie 150 Schrittmacher-/ICD-/CRT-/S-ICD-Implantationen
• eine internistische Intensivstation mit 18 Betten, direkt neben der herzchirurgischen 18 Betten-Intensivstation
• über 30000 Patienten jährlich in der zentralen Notfallaufnahme inklusive Chest-Pain Unit
• drei periphere Stationen mit modernster Monitorüberwachung
• viele unserer Programme sind bereits zertifiziert, darunter unser überregionales Zentrum für Herzinsuffizienz

Ihre Aufgaben / Ihr Profil:

• strategische Leitung und Weiterentwicklung der Klinik für Kardiologie
• Ausbau und Innovation der interventionellen Therapien, insbesondere perkutane Klappeneingriffe (TAVI, Mitral- und Trikuspidalklappen-Interventionen)
• Weiterentwicklung des Herzinsuffizienz-Zentrums
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Herzchirurgie und anderen Fachbereichen
• Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
• Organisation, Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
• Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen sowie Innovation in Forschung und Lehre
• Positionierung der Abteilung im regionalen Wettbewerb und Entwicklung neuer Versorgungsstrukturen, auch im Hinblick auf die zunehmende Ambulantisierung

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
• Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie (DGK)
• Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
• Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistung wünschenswert
• herausragende Expertise in der interventionellen Behandlung struktureller Herzerkrankungen, insbesondere TAVI und AV-Klappeninterventionen
• mehrjährige Führungserfahrung in einem großen kardiologischen Zentrum, idealerweise in einem Herzzentrum
• Innovationskraft, strategisches Denken und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung neuer Behandlungsmethoden
• aktive Mitgliedschaft in deutschen Fachgesellschaften der Kardiologie ist erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Herzzentrum
• wir decken das gesamte interventionelle Spektrum ab – von komplexen koronaren Interventionen (CTO, Rotablation, Schockwave, Impella, IABP, ECMO) über die Behandlung struktureller Herzerkrankungen (TAVI, MitraClip, Tricuspidal-Clip, PASCAL, Carillon, TASH, PFO/ASD/AFR/LAA Okkluder), Thrombektomieverfahren bei LAE bis hin zur komplexen Rhythmologie und Intensivmedizin
• die Möglichkeit, die kardiologische Versorgung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Unterstützung bei wissenschaftlicher Arbeit, Forschungsprojekten und Weiterbildungen
• ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte der Medizinische Geschäftsführer und Ärztliche Direktor, Herr Prof. Dr. Dr. Stefan Haßfeld unter der Rufnummer 0231 953 21549 oder hassfeld@klinikumdo.de gerne zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.08.2025