Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) bist du hauptsächlich dafür verantwortlich, mechanische Teile und Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen herzustellen und zu montieren. Du arbeitest in einem Team von Experten und bringst dich aktiv in die Produktionsprozesse ein. Die Arbeit erfolgt in drei Schichten, wobei du flexibel und teamorientiert agieren solltest. Kenntnisse im Schweißen, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil, um die Aufgaben erfolgreich zu meistern.

• Herstellung und Montage von mechanischen Teilen und Baugruppen.
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen.
• Durchführung von Schweißarbeiten an verschiedenen Materialien.
• Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen mit Pneumatik und Hydraulik.
• Arbeiten in drei Schichten und Zusammenarbeit mit dem Team.

Das suchen wir

Für diese Position als Konstruktionsmechaniker m/w/d solltest du eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich besitzen, beispielsweise als Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder in einer ähnlichen Fachrichtung. Ein genaues Verständnis für technische Zeichnungen und praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung sind essenziell.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder ähnliches.
• Kenntnisse im Bereich Schweißen, Pneumatik und Hydraulik.
• Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• 0-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Mechanik.

Das bieten wir

Als Konstruktionsmechaniker m/w/d profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket, das im Rahmen der IG Metall Tarifverträge festgelegt ist. Darüber hinaus bieten wir dir verschiedene Vorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifverträgen.
• Schichtzuschläge und zusätzliche Vergütungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
• Gesundheits- und Sozialleistungen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team.
• Mögliche und gewünschte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis