Lagerhelfer / Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
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Lagerhelfer / Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
Lagerhelfer / Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
TimePartner
Konsumgüter, Handel
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lagerhelfer / Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
Über diesen Job
Lagerhelfer/ Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
Dortmund
Vollzeit
Logistik
14,53 - 15,23 € / Std
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Du möchtest in Dortmund als Lagerhelfer / Verpacker (m/w/d) in Vollzeit durchstarten und in einem modernen, strukturierten Arbeitsumfeld arbeiten? In dieser Position bist du ein wichtiger Teil des Teams, sorgst für eine sorgfältige und termingerechte Verpackung der Waren und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen Logistikablauf bei.
- Fachgerechtes Verpacken von kleinen Maschinenteilen gemäß Vorgaben
- Kontrolle von Qualität, Vollständigkeit und Verpackungsstandard
- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung der Tagesziele
- Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien im Lagerbereich
Das suchen wir
- Erfahrung im Lager- oder Verpackungsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- Präzise, zuverlässige und zügige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 15,23 € – faire und transparente Vergütung
- Schichtzuschläge und Überstundenvergütung
- 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell mit Zeit für Privates
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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