Du liebst es, digitale Prozesse zu gestalten und komplexe Projekte umzusetzen? Dann komm in unser Team!

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf digitale Innovationen und Prozessoptimierung setzt und suchen eine Persönlichkeit, die unsere IT- und Digitalstrategie aktiv vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten, inkl. Shopware-Migration und Einführung eines ERP-Systems
• Definition der Roadmap und Sicherstellung der digitalen Transformation im Unternehmen
• Koordination externer Partner (Agenturen, Implementierungspartner) und interne Stakeholder
• Aufbau und Führung einer Abteilung für digitale Prozesse (Start: 2026)
• Optimierung von Prozessen, Tools und Datenqualität
• Verantwortung für Budget, Meilensteine und Projektergebnisse
• Umsetzung innovativer IT-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Automatisierung

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement digitaler Systeme, idealerweise mit Shopware und ERP-Systemen
• Praxiskenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationstalent
• Teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsfokussiert
• Erfahrung in der Koordination von internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Fähigkeit, digitale Projekte selbstständig zu planen, umzusetzen und zu steuern

Das erwartet Dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und langfristige Perspektive
• Flexibilität: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur individuellen Gestaltung deines Arbeitstags
• Weiterbildung & Entwicklung: Budget für Zertifizierungen (z. B. Shopware, ERP-Systeme) und Fachkonferenzen
• Top-Ausstattung: MacBook/ThinkPad, mehrere Monitore, Firmenhandy, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Urlaub & Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, pragmatische Umsetzung ohne unnötige Bürokratie, offenes Miteinander und Teamspirit
• Gestaltungsfreiheit: Du prägst aktiv die digitale Strategie des Unternehmens und setzt eigene Ideen um
• Schlüsselrolle: Direkter Draht zur Geschäftsführung, hohe strategische Sichtbarkeit, Einfluss auf wichtige Entscheidungen
• Teamaufbau: Aufbau und Leitung der digitalen Abteilung ab 2026, Mitgestaltung der Teamstruktur und Prozesse
• Innovationskraft: Möglichkeit, neue Tools, Prozesse und Technologien auszuprobieren und die digitale Transformation maßgeblich voranzutreiben
• Verantwortung & Impact: Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten und direkt messbare Ergebnisse schaffen

So bewerben Sie sich

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freue ich mich über Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Laura.Lumare@sternfort.de Bei Fragen bin ich erreichbar unter +49 (0) 174 2562273.

Ihr Ansprechpartner: Laura Lumare – Managing Consultant bei Sternfort Consulting

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.