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Findehotelpersonal GmbH

Tourismus, Gastronomie

Dortmund

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 33.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

F&B Manager (m/w/d)

Über diesen Job



F&B Manager (m/w/d)

Lage : im Süden der Stadt

Arbeitszeit : Vollzeit

Größe : 50-100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*-Vollhotel

Ihre Aufgaben

  • Führung des F&B-Teams und Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden, Dienstplanerstellung , Urlaubsplanung unter Einhaltung der Arbeitszeitgesetze
  • Verantwortung für das Bestellwesen der gesamten F&B Abteilung sowie den kostenbewussten Einsatz aller verwendeten Materialen, Erstellung der Tagesabrechnung
  • Optimierung von Arbeitsabläufen, Kontrolle der Hygienevorschriften
  • Koordination der Inventur, Mitgestaltung und Pflege aller Speise- und Getränkekarten
  • Professionelle Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses, Beschwerdemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie & Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fachkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft für die Gastronomie
  • Hands-on Mentalität und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Sehr gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten sowie Freude am individuellen Umgang mit Menschen und bei der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Struktur und Ordnung

Ihre Vorteile

  • 5-Tage-Woche, übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs, ganztägige Mitarbeiterverpflegung
  • Kostenloses Parken, Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Individuelle Weiterbildungsförderung
  • Mitarbeiterkonditionen, E-Bike Leasing und weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.


Passt nicht? Kein Problem

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  2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  3. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  4. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  5. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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