Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
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Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
LEG Wohnen NRW GmbH
Immobilienverwaltung
Dortmund
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Letzte Chance
Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
Über diesen Job
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- NEU
Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
LEG Wohnen NRW GmbH • Dortmund, Düsseldorf
- Vollzeit
Dortmund, Düsseldorf
ab 01.08.2025
ID: 4834
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf - zunächstet befristet auf 24 Monate -einen
Mitarbeiter (d/w/m) Immobilienmanagement (Support) - Multimedia und Vertrieb
Diese Aufgaben bieten wir:
- Steuerung und Koordination unserer Multimediainfrastruktur, in enger Abstimmung mit unserem Kooperationspartner
- Regelmäßige Kommunikation mit Kooperationspartnern und Kunden zur Steigerung der Vertragsabschlussquote
- Bearbeitung des Kundenkontakts zur Abwicklung bestehender und neuer Verträge
- Ausbau des Vertriebs von Multimediaprodukten an den Kunden
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Automatisierung von Prozessen der vorhandenen Systeme sowie der Geschäftsstrategien im Bereich der multimedialen Versorgung
- Unterstützung und Bearbeitung von Projekten im Multimediabereich
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Dieses Profil suchen wir:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
- Erste Berufserfahrung in technischer und kaufmännischer Bewirtschaftung von Wohngebäuden ist wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP und MS Office (insb. Excel / Outlook / Word)
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an analytischen, lösungs- und ergebnisorientierten Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.
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