Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
Continentale Versicherungsverbund
Versicherungen
Dortmund
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
- Dortmund
- unbefristet
- Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement sowie der Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.
Das Team Leistungspolitik und Gesundheitsmanagement gestaltet und steuert die strategische Ausrichtung der privaten Krankenversicherung im Hinblick auf Leistungsgrundsätze, Kosten- und Qualitätsmanagement.
In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Mit Ihrer Expertise beobachten und analysieren Sie den Gesundheitsmarkt: Sie entwickeln Leistungsgrundsätze für die private Krankenversicherung, bewerten aktuelle, rechtliche Rahmenbedingungen und medizinische Entwicklungen (z.B. Erstellung von Handlungsempfehlungen und Leitfäden).
- Sie behalten den Überblick: Durch regelmäßige Analysen einzelner Leistungsarten und der Leistungsausgaben unterstützen Sie aktiv bei der Einführung von Instrumenten zur Kosten- und Qualitätssicherung und -steuerung mit dem Ziel der Ausgabenstabilisierung.
- Sie fungieren als Ansprechpartner: Sie beraten zu Grundsatzfragestellungen und geben Fachinformationen zu Leistungsfragen an den Vertrieb und die Produktberater weiter.
- Durch Ihr Know-how unterstützen Sie bei vielen Aufgaben: Sie wirken bei der Tarifgestaltung und -entwicklung im Hinblick auf Leistungsthemen sowie bei der Weiterentwicklung und dem Abschluss neuer Kooperationen mit. Daneben betreuen Sie externe Dienstleister und bringen sich in abteilungsübergreifende Arbeitskreise und Projekte ein.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder zum Sozialversicherungsfachangestellten ggf. mit einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Gesundheitsökonomie.
- Erfahrung: Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Leistungsbereich bzw. der Leistungsabrechnung, im Bereich der Leistungspolitik und/oder im Gesundheitsmanagement erwerben.
- Kenntnisse: Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse in der (privaten) Krankenversicherung und im Gesundheitswesen mit.
- Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Kreativität sowie ein besonderes Interesse an gesundheitspolitischen Themen aus. Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungspolitik und das Gesundheitsmanagement im Bereich Krankenversicherungen
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