Für meinen Auftraggeber, einen renommierten Endkunden aus der Technologiebranche mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern, der seit über 17 Jahren am Markt tätig ist, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für den Hauptsitz im Großraum von Bonn, Berlin oder München oder 100% remote zur Erweiterung des 10-köpfigen Teams einen

Microsoft Dynamics CE Entwickler (m/w/d)

Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Ref. 26320

Ihre Aufgaben

• Sie setzen die technischen Komponenten in internen Microsoft Dynamics CE/PowerApps Projekten um
• Sie sind für die Aufwandsabschätzung, bei Bedarf auch in Absprache mit Ihren Kolleg*innen, bis hin zur Realisierung verantwortlich
• Sie erzielen qualitativ hochwertige Ergebnisse durch die sichere Anwendung von JavaScript, C#, und Web-Entwicklung, wie HTML und CSS
• darüber hinaus verwenden Sie auch Microsoft LowCode-NoCode der Power Platform (Power Apps & Power Automate)
• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Migrationsszenarien angebundener Systeme
• Sie nehmen Einfluss auf die Gestaltung der Entwicklungsmethodik, bei Deployments, Releaseprozessen und agilen Vorgehensweisen

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung und kennen sich mit MS Dynamics CE und der Entwicklung mit C# und JavaScript sehr gut aus
• Sie besitzen Kenntnisse der Azure Cloud (Logic Apps, Web Apps, Azure Functions)
• Sie sind erfahren in der Anwendung der Entwicklungs- und Projektplattform Azure DevOps und kennen sich in der SharePoint-Entwicklung gut aus
• Offene Kommunikation sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Sie können die Probleme sehr gut analysieren und erarbeiten entsprechende Lösungen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

 

Was wird Ihnen geboten?

Sie sind auf der Suche nach einer guten „kleinen“ Firma, die jedoch die Benefits von einem Konzern hat, dann lesen Sie gern weiter, denn hier zählen SIE und es wird Ihnen viel geboten, was Ihnen gut tut. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub zuzüglich der Brauchtumstage Rosenmontag, Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub bei einer flexiblen 40 Stunden Woche, der Arbeit in Teilzeit oder nur an vier Arbeitstagen nach dem Vertrauensarbeitszeitmodell. Ihr neuer Arbeitgeber hat ein hybrides Arbeitsmodell, Sie können an einem der drei Standorte oder auch 100% remote arbeiten. Ebenso gibt es weitere Angebote und Möglichkeiten wie z.B.: Corporate Fitness, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Coachings und Weiterbildungen. Nutzen Sie auch die Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern wie zum Beispiel beim Optiker und profitieren Sie davon. Die Büros sind verkehrstechnisch gut angebunden und verfügen über eine Küche mit Kaffee und Wasser sowie verschiedenen Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung von Restaurants und Kantinen über Foodtrucks. Mein Auftraggeber ist zukunftsorientiert und setzt bewusst auf den menschlichen Faktor als tragende Säule des Unternehmens.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Anja Trosse

E-Mail: a.trosse@karesources.com

Tel: 0049 228 286 59 407