Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher (m/w/d) oder in einem anderen Handwerk und bringen eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Kundenorientierung mit? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wer wir sind:

Das familiengeführte Sanitätshaus Tingelhoff ist an elf Standorten in Dortmund und Umgebung zu finden und beschäftigt über 300 Mitarbeiter in 12 Bereichen. Wir sind ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen. Wir passen unsere Konzepte aktuellen Veränderungen und Neuerungen in den Bereichen Medizintechnik, Pflege, Reha, Gesundheit, Sport und Orthopädietechnik an und erleichtern unseren Kunden den Alltag mit passenden Hilfsmitteln. Unsere Erfahrungen resultieren aus über 30 Jahren technischer, fachlicher und menschlicher Entwicklung.

• Fertigung von Schuheinlagen
• Übernahme aller relevanten Tätigkeiten rund um den Fuß und Körper
• Abgabe, Anprobe und Reparatur von Schuhtechnik
• Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität nach QM-Standards

• Sie haben eine Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und beherrschen alle Tätigkeitsbereiche der Orthopädieschuhtechnik
• Als Quereinsteiger (m/w/d) bringen Sie eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit und haben Interesse daran, sich in die Orthopädieschuhtechnik einzuarbeiten
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sie besitzen sehr gute medizinische Vorkenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung im Verkauf von medizinischen Produkten
• Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig

• Mitarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Einen Job mit Sinn in einer sicheren, zukunftsfähigen Branche
• Nutzung eines fest zugeordneten Firmenwagens für die Dienstfahrten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
• Kurze Entscheidungswege und vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte, ausführliche Einarbeitung
• Rabatte bei verschiedenen Anbietern über das Programm "corporate benefits"
• Fahrradleasing "JobRad" (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Internes Benefit-Programm mit Prämien aus verschiedenen Bereichen
• …und natürlich frisches Obst