Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Team der Personalabteilung NRW mit den Hauptstandorten in Dortmund und Frechen ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Dienststellen in ganz NRW im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
• Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale
• Vertragswesen
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
• Pflege der elektronischen Personalakte
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
• Pflege der Personalstammdaten
• Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
• Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
• Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
• Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular https://jobs.cjd.de/6nafd (https://jobs.cjd.de/6nafd) oder per Mail 19d1e20_iqtf1ruk1y_1-0@jobs.cjd.de.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Zentrale Personalabteilung

Am Oespeler Dorney 41-65 44149 Dortmund

Jobnummer 8212

Einstellung 01.02.2026

Vergütung AVR.DD/CJD EG 07

Befristung Unbefristet

Umfang Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Infos & Kontakt

Tobias Middel Leitung Personalabteilung

Tel. 0151-23583373

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.