Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patient:innen die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Zur Verstärkung unseres Teams in der integrativen Wochenbettpflege in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder eine Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d).

• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen sowie Frauen mit Schwangerschaftskomplikationen und Risikoschwangerschaften
• Spezielle und individuelle Wochenbettpflege für Mutter und Kind
• Beratung und Anleitung von Eltern in allen Fragen zur Geburt, wie z. B. Hygiene und Stillberatung
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß des Pflegeprozesses
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, oder Pflegefachperson mit durchgeführtem Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung und idealerweise mit Berufserfahrung in der integrativen Wochenbettpflege
• Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich
• Eine selbstständige, patientenorientierte Arbeitsweise

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 0231 1843-31111 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!