Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Wir suchen Verstärkung für unsere Pflegeschule in Dortmund. Ihre Aufgabe ist es, unsere Schülerinnen und Schüler in ihre Praxiseinsätze zu vermitteln und unser Netzwerk im Pflegebereich auszubauen. Wenn Sie gerne organisieren, kommunizieren und im Pflegeumfeld zuhause sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationspartnern im Pflegebereich wie Kliniken, Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Pflegeschulen
• Organisation und Steuerung der praktischen Einsätze unserer Schülerinnen und Schüler im Rahmen der Pflegeausbildung
• Eigenständige Disposition der Einsatzplätze inklusive Planung, Abstimmung, Koordination und Dokumentation
• Kontinuierlicher Austausch mit den Schülerinnen und Schülern zu verfügbaren Einsatzstellen
• Aktive Netzwerkpflege durch telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme, Terminabstimmungen, Verhandlungsgespräche und Beziehungsmanagement mit Partnern
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Schule, Praxispartnern und Lernenden
• Strukturierte Dokumentation aller Einsätze sowie Pflege der relevanten Daten in internen Systemen wie EasySoft
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Praxisnetzwerks und an internen Prozessen

Folgendes bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder im kaufmännischen Bereich mit relevanter Erfahrung
• Berufserfahrung in Vermittlung, Disposition, Einsatzplanung oder im Recruiting beziehungsweise in der Personaldienstleistung, bevorzugt im Pflege oder Gesundheitsbereich
• Gute Kenntnisse im Pflegeumfeld sowie Verständnis für Abläufe und Anforderungen praktischer Einsätze in der Pflegeausbildung
• Ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Flexibles und lösungsorientiertes Denken besonders im Umgang mit kurzfristigen Änderungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in EasySoft sind wünschenswert
• Freude am Netzwerken, am Austausch mit Schülerinnen und Schülern und an der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@gronde.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.