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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Gesundheit, Soziales

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Über diesen Job

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Projekt- und Prozessmanager*in in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung und PMO zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projekt- und Prozessmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
  • Kinderbetreuung
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelles Onboarding

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Vorhaben zur digitalen Transformation
  • Steuerung und fachliche Führung von bereichsübergreifenden Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL
  • Analyse und Konzeption von Kommunikationslösungen für medienbruchfreie Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen
  • Erarbeitung von IT-Produktbezogenen Fachstrategien zur Weiterentwicklung etablierter digitaler Prozesse und Systeme
  • Weiterentwicklung der Projektaufträge und -planungen mit unternehmensweiter Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen
  • Überführung von Projektergebnisse in die operative Umsetzung als Product-Owner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil
  • Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-063. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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