Stellen-ID: 6976 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

• Konzeption von Tragwerkskonstruktion inklusive der Gründungskonstruktion für Offshore-Plattformen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Spezifikationen, Projektierungsunterlagen, Kostenkalkulationen etc. für Offshore-Plattformen
• Prüfung von statischen Nachweisen (SLS, ULS, FLS, ALS) gemäß der geltenden Normen in der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone
• Sehr gute Kenntnisse im Offshore Design Engineering, insbesondere im Bereich der Fundamente und Gründungsstrukturen
• Prüfung der globalen und detailierten Auslegung von Stahlstrukturen
• Mitwirkung bei der Prüfung von Hebe- und Transportvorgängen von Offshore-Plattformen
• Schnittstellenarbeit zu anderen Bereichen wie bspw. Transport & Installation, Gründung und Geotechnik oder Fertigung

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau mit maritimer Ausrichtung, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konstruktion und Errichtung von Offshore-Plattformen
• Kenntnisse von gängigen Konstruktions- und Berechnungstools
• sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (nationale und internationale Fertigungsstätten)

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

SIE SIND INTERESSIERT:

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:

Oliver Morich
+49-1522-4174047