Als Projektleiter für IC- und Mikrosystemprojekte verantworten Sie den Ablauf unserer Entwicklungsprojekte mit dem Ziel, in novative und zuverlässige Mikrochip ‐ und System ‐ Lösungen zu realisieren. Von der Konzeptphase bis zur Serienreife koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und stehen in engem Kontakt mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Zudem stellen Sie die Durchführung der Projekte in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität sicher und berichten an die nächste Führungsebene.

• Leitung von IC‐ und Mikrosystem‐Entwicklungsprojekten inkl. der Planung, Budgetierung, Architektur und Durchführung in einem internationalen Umfeld
• Koordinierung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Entwicklungsingenieuren und Technikern
• Erhebung von Kundenanforderungen und Ausarbeitung in eine System-Architektur sowie regelmäßige technische und planerische Abstimmung mit Kunden (primär aus der Automobilindustrie)
• Überwachung der technischen Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards (zertifizierte Abläufe und Prozesse), insbesondere in Bezug auf interne Schnittstellen (Qualität, Produktion, Vertrieb)
• Erstellung von Projektdokumentation sowie regelmäßige Berichterstattung an höhere Führungsebenen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro‐/ Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder – leitung (bevorzugt in der Automobil‐ und Halbleiterindustrie)
• Fachliche Führungskompetenz, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Requirement‐Management (Polarion, Jama, Doors o.ä.), VModell und in den Prozessen der funktionalen Sicherheit
• Strukturierte und systematische Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool
• Zusätzliche Leistungen wie firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkhaus, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich….

Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!