Ihre Aufgaben

Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Offshore-Netzanbindungssysteme- Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Infrastrukturbranche, sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur Inbetriebnahmevorbereitung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet, wie den Offshore-Netzanbindungssystemen BorWin4 und DolWin4.

Planung und Steuerung der Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse für Offshore-Netzanbindungssysteme

• Prüfung technischer Projektdokumentationen und Ableitung relevanter Anforderungen für die Inbetriebnahmephase
• Koordination aller beteiligten Gewerke, wie Primär- und Sekundärtechnik, Nebensysteme und Warteanlagen
• Internes Schnittstellen- und Stakeholder-Management zwischen Projekt- und Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z. B. mit MS Project)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsanforderungen im Rahmen des Inbetriebnahmeprozesses

Ihre Qualifikationen

Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Offshore-Umfeld (z. B. Windenergie, Öl & Gas)

• Fundierte Kenntnisse in Inbetriebnahmeprozessen elektrischer Anlagen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Jetzt bewerben unter l.tresing@brunel.net oder direkt über unser Bewerbungsportal

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.