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Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Beratung, Consulting

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Über diesen Job

Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützenden Beschäftigung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Innerhalb des Angebots der Unterstützten Beschäftigung arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderungen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, für die eine Integration in versicherungspflichtige Beschäftigung mit anderen Teilhabeleistungen, insbesondere mit Leistungen zur Berufsvorbereitung und zur Berufsausbildung bzw. zur beruflichen Weiterbildung, nicht, mit Leistungen nach § 55 SGB IX jedoch möglich erscheint. Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Vermittlung individueller betrieblicher Inhalte für die Qualifizierung von Menschen mit Behinderung mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Begleitung bei der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
  • Dokumentation der Verläufe von Teilnehmenden
  • Erfolgsauswertung und Dokumentation der Maßnahme
  • Kommunikation mit externen Kooperationspartnerschaften und Betrieben
  • Durchführung von Projekttagen im Rahmen der Maßnahme zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lernen
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und von berufsübergreifenden Lerninhalten sowie Weiterentwicklung der Persönlichkeit
  • Akquise, Besuch und Kommunikation von/mit Praktikumsbetrieben

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Erzieher, Jugend-/Heimerzieher, jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes Auftreten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein Brauchtumstag
  • Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ebersbach an der Fils, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

689 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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