Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent langfristige Netzplanung (m/w/d).

Standort: Dortmund
Funktionsbereich:
Vertragsart: Unbefristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung und Interpretation von stationären Netzanalysen (u.a. Lastfluss-, Kurzschluss-, Spannungs-, Engassmanagementanalysen sowie Zielnetzplanungsmethoden)
• Entwicklung von Konzepten für den bedarfsgerechten Netzausbau und Netzumbau unter Berücksichtigung der Netzsubstanz sowie konform zu langfristigen Zielnetzen
• Robustheitsbewertung von Netzkonzepten hinsichtlich verschiedener energiepolitischer Entwicklungen
• eigenverantwortliche Entwicklung neuer Datenhaltungskonzepte unter Anwendung innovativer IT-Systemen sowie Prozessautomatisierung
• Kooperation und Abstimmung mit Netzpartnern zu netzplanerischen Fragestellungen
• Vertretung der Interessen von Amprion in der Politik und in der Öffentlichkeit
• Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik
• exzellente Programmierkenntnisse in Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen im akademischen Umfeld aufzugreifen
• mehrjährige Erfahrung bei der Anwendung von Netzplanungswerkzeugen (z.B. Integral, Powerfactory)
• sehr gute Fähigkeiten der mathematischen Modellbildung sowie der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen
• schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit
• selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

SIE SIND INTERESSIERT:

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:

Anna-Maria Specke
+49-173-3211259