Dortmund

IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung von Methoden und Werkzeugen für die Simulation und Planung des Stromübertragungsnetzes
• Weiterentwicklung von Leistungsflussberechnungs-Modellen zur schnellen Netzanalyse auf Basis szenariobasierter, ggf. probabilistischer Strommarktsimulationsergebnisse
• Konzeptionierung und Entwicklung von Optimierungsmodellen zur Abbildung des Netzengpassmanagements
• Implementierung von Methoden zur automatisierten Planung von Netzverstärkungs- und -ausbaumaßnahmen
• Implementierung von Methoden zur indikativen Abbildung von Stabilitätsaspekten
• Bewertung und Anwendung innovativer Lösungsverfahren (machine learning/KI, probabilistische Verfahren etc.)
• Bereitstellung der entwickelten Werkzeuge und Schulung von Anwender*Innen
• Durchführung und Interpretation von Untersuchungen zur netzseitigen Versorgungssicherheit und zur langfristigen Zielnetzplanung
• Präsentation und Diskussion der Untersuchungsergebnisse im Team und in den Leitungsebenen
• Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• sehr gute Programmierkenntnisse in MATLAB, Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen aufzugreifen
• sehr gute Fähigkeiten in der mathematischen Modellbildung sowie in der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen
• Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Parametrierung von Optimierungsmodellen in der Energiewirtschaft
• schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit
• selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

SIE SIND INTERESSIERT:

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:

Anna-Maria Specke
+49-173-3211259