Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht zum nächstmöglichen Termin

einen Sachbearbeiterin (w/m/d)

in der Abteilung Haushalt und Finanzen,

für den Bereich Anlagenbuchhaltung

Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.

In der Abteilung Haushalt und Finanzen sind Sie verantwortlich für den Bereich der Anlagenbuchhaltung.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden), die nach der Entgeltgruppe 8 BAT-KF bewertet ist. Der Dienstsitz befindet sich im Haus der Evangelischen Kirche, Jägerstraße 5 in Dortmund.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erfassung und Stammdatenpflege des Anlagevermögens, von Sonderposten und von Darlehen
• Bestimmen von Nutzungsdauern
• Ausbuchung von Restbuchwerten bei Verkäufen und Verschrottungen
• Erstellung und Fortschreibung eines Inventurrahmenplans
• Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Inventur
• Zuarbeit zur Haushaltsplanung und zum Jahresabschluss

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertig sowie
• Abschluss des Lehrgangs für den mittleren kirchlichen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)
• möglichst einschlägige Berufserfahrung mit dem Neuen Kirchlichen Finanzmanagement (NKF) oder wahlweise mit dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
• möglichst Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
• hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket Job
• Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Abteilungsleitung Katharina Klose (Telefon: 0231/22962-246) zur Verfügung. Sollten Sie personalrechtliche Fragen haben, können Sie sich an die Abteilung Personal, Stephanie Börstinghaus (Telefon: 0231/22962-143), wenden.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als eine zusammenhängende PDF-Datei richten Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer 26-07,** bis zum **01.03.2026 per E-Mail an Bewerbung@ekkdo.de (https://mailto:Bewerbung@ekkdo.de) .

Die Vorstellungsgespräche sind für den **09.03.2026 **geplant.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.