Ein traditionsreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte sucht Verstärkung für sein SAP-Team. Der Konzern agiert als zentrale Organisation für mehrere hundert mittelständische Partnerbetriebe aus Industrie, Bau, Handwerk und Technik – und bildet damit ein Bindeglied zwischen Großhandel, Herstellern und europaweit angeschlossenen Verbundunternehmen.

• Verantwortung für die SAP-Basislandschaft in Zusammenarbeit mit einem Hostingpartner

• Steuerung, Abstimmung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister

• Monitoring, Systemchecks und grundlegende Administration (Hands-on möglich, aber nicht zwingend)

• Unterstützung im laufenden S/4HANA-Projekt

• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus SAP, Infrastruktur, Projekt- und Prozessmanagement

• Austausch mit angeschlossenen Partnerunternehmen (insgesamt >55.000 Mitarbeitende im Verbund)

• Erfahrung in der SAP-Basisadministration

• Solide Kenntnisse in typischen SAP-Basis-Themen (HANA, Systemkopien, Monitoring etc.)

• Freude an koordinativen Aufgaben, Abstimmungen und der Arbeit mit externen Partnern

• Deutschkenntnisse, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen ermöglichen

• Interesse, in einem professionellen, aber zugleich unkomplizierten Umfeld langfristig mitzuwirken

• Sehr hohe Jobsicherheit in einem traditionsreichen, über Jahrzehnte gewachsenen Unternehmen

• Aktives S/4HANA-Projekt, ideal für die persönliche Weiterentwicklung

• Hybrides Arbeiten: bis zu 12 Homeoffice-Tage pro Monat (ca. 60 %)

• Arbeitszeitmodell: 38,5h/Woche, Zeiterfassung, Gleitzeitkonto

• Strukturiertes Onboarding und Weiterbildung nach Bedarf

• 30 Urlaubstage

• Kaum Reisetätigkeit – gelegentlich ein Besuch des Lagers

• Wachsendes IT-Team: von aktuell 10 SAP-Mitarbeitern auf perspektivisch 15 – gute Aufstiegschancen, besonders für Junioren

Lena Pröllochs | Analyst

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