Aktuell habe ich eine Stelle als SAP HCM Inhouse Berater bei einem etablierten Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund zu besetzen.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module und bringen Ihre Expertise sowohl in die Optimierung von Prozessen als auch in anstehende Projekte ein.

Kundendetails

Das Unternehmen ist international tätig, beschäftigt weltweit ca. 9.000 Mitarbeitende und bietet ein modernes Arbeitszeitmodell mit 35 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Remote-Möglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen - darunter betriebliche Altersvorsorge, Parkmöglichkeiten, Kantinenangebote, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die Position entsteht als Nachbesetzung nach Renteneintritt eines langjährigen Teammitglieds im vierköpfigen SAP HCM Team. Gesucht wird ein Allrounder mit Schwerpunkt SAP HCM, der Freude daran hat, Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam mit einem weiteren SAP HCM Experten sowie Entwicklern und Payroll-Kollegen die Systemlandschaft aktiv zu betreuen.

• Kombination aus Support und Projektarbeit
• SAP RISE seit Anfang 2025 mit integriertem ERP System (EHP8) für SAP HCM, Finance, ect.
• Schwerpunkte: PA, OM, PT, PY inkl. Customizing und ABAP
• Insgesamt weltweit ca. 9.000 Mitarbeitende

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM Systems
• Betreuung von ESS/MSS-Prozessen, Workflows sowie der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches, Durchführung von Tests und Abnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von SAP HCM Processes & Forms, Customizing und Anwendung von ABAP, Web DYNPRO
• Verwaltung von HR-Berechtigungen und -Rollen
• Second-Level-Support und Koordination externer Dienstleister

Anstehende Projekte:

• Start der H4S4-Implementierung und Einführung von Fiori ab August 2025
• Perspektivische Mitwirkung und Weiterbildung im Bereich SuccessFactors

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, OM, PT, PY
• Kenntnisse im Customizing sowie im Lesen und Anwenden von ABAP (4/OO) und Web Dynpro
• Erfahrung in der Betreuung von ESS/MSS-Prozessen, Workflows sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Systemaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, sich aktiv in Projekte einzubringen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift