Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche, der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als erfahrener SAP-Projektleiter (m/w/d) für SAP Datenmigration und System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenverantwortlich mit Ihrem SAP-Projektteam zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Freuen Sie sich als Projektmanager für SAP-Datenmigration (m/w/d) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz, welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen SAP-Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Projektleiter (m/w/d) für SAP Datenmigration und System Landscape Transformation (SLT).

SAP-Landschaften neu denken. Transformationen steuern. Wirkung entfalten. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Transformations- und Migrationsprojekte – national wie international. Sie bewegen sich dort, wo Strategie, Prozesse und Technologie zusammenkommen und gestalten aktiv die SAP-Zukunft unserer Kunden.

Ihre Rolle im Projekt

• Sie planen, steuern und verantworten komplexe SAP-Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams, behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick und stellen sicher, dass die SAP Transformation nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch gelingt.

• Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in den weiteren Ausbau des Geschäftsfelds SAP System Landscape Transformation ein, moderieren Workshops auf Entscheider-Ebene und unterstützen vertriebliche Prozesse – von Vorprojekten über Angebotskonzepte bis hin zu Präsentationen beim Kunden.

• Als erfahrener SAP-Projektmanager (m/w/d) mit Leidenschaft für Datenqualität und Datenmigration agieren Sie zudem als Coach und Sparringspartner für jüngere Kolleginnen und Kollegen und geben Ihr Wissen strukturiert weiter. Die Reisetätigkeit bleibt dabei bewusst gering.

Was Sie fachlich mitbringen

• Sie verfügen über mehrere Jahre Projekterfahrung im SAP-Umfeld – entweder aus der SAP-Beratung oder der SAP-Entwicklung – und verbinden technisches Verständnis mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how, idealerweise in SAP Finance oder SAP Logistik.

• Komplexe Organisationsveränderungen wie SAP Merges, Carve-outs, Splits oder Reorganisationen sind Ihnen nicht fremd. Sie verstehen die Auswirkungen solcher Veränderungen auf IT, Prozesse und Fachbereiche und denken SAP Transformation ganzheitlich.

• Erfahrung in der SAP-Datenmigration, in SAP-SLO-Projekten oder ein gutes Integrationsverständnis über mehrere SAP-Module hinweg sind ein klares Plus.

Was Sie persönlich auszeichnet

• Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch in dynamischen Projektphasen den Überblick.

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und SAP-Projekte souverän voranzubringen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium

• Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist

• Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt

• Vielfältige SAP Transformationsprojekte, Carve Outs, Mergers und Splits bei unterschiedlichen Kunden

• Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit

• Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen

• Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung

• Firmenwagen oder Car Allowance

• Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag

• Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 25% für Kundenprojekte

• Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

carolin.wolz@leuchtmehr.de

+49 7151 250 4611

Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt!

"Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden."

"Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."