Die Grone Bildungszentren NRW gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule, die mit bundesweit über 150 Standorten zu den größten privaten Arbeitsmarktdienstleistern in Deutschland gehört.

Als Bildungsunternehmen ist es unsere Aufgabe, Bildung ständig weiterzuentwickeln. Das Grone Bildungszentrum NRW gGmbH plant ab dem Schuljahr 2026 eine Berufsfachschule am Standort Dortmund für Gesundheit und Soziales mit in das Bildungsangebot aufzunehmen.

Grone ermöglicht Ihnen, Ihre Visionen bei dem Aufbau unserer Berufsfachschule am Standort Dortmund - sowie Ihr "Know-how" - aktiv einzubringen.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Sie organisieren, leiten und entwickeln unsere private Ersatzschule mit der Fachrichtung Sozialpädagogik kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung des gesamten Kollegiums.
• Sie stellen die Qualität unseres hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler*innen sowie für die kooperierenden sozialen Träger sicher.
• Sie gestalten den Unterricht in verschiedenen Aufgabenfeldern innovativ und begleiten die Studierenden in ihrer Fachpraxis.

Folgendes bringen Sie mit:

• Sie erfüllen die Dienstzeiterfordernis gemäß § 34 LVO sowie die Eignungsvoraussetzungen nach § 8 der Ersatzschulverordnung (ESchVO).
• Sie verfügen über das 2. Staatsexamen oder haben eine anerkannte Nachqualifizierung mit mindestens sechs Jahren Unterrichtserfahrung abgeschlossen.
• Sie besitzen einen pädagogischen Hochschulabschluss (z. B. in Pädagogik, Lehramt oder vergleichbar) mindestens auf Bachelor- oder einem gleichwertigen Niveau.
• Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung im Bildungsbereich, insbesondere an einer Schule in freier Trägerschaft, mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus.
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Lehrplänen.
• Sie engagieren sich für eine praxisorientierte und zukunftsfähige Ausbildung.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.