Sie möchten HR-Transformationsprojekte mitgestalten und Unternehmen bei der Einführung moderner Cloud-Lösungen unterstützen? Dann ist diese Rolle Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in SAP SuccessFactors einzubringen. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit SuccessFactors, S/4HANA und innovativen Cloud-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kunden zu Compensation, Variable Pay und EC Payroll
• Gestaltung von Implementierungsprojekten, inkl. (Teil-)Projektleitung
• Moderation von Workshops und Beratung der Fachbereiche zu neuen Funktionen und Releases
• Begleitung von Presales-Terminen und Unterstützung bei Angeboten
• Coaching und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Ihre Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten mit SAP SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse in Compensation, Variable Pay und/oder EC Payroll
• SAP-Zertifizierung in einem der Module von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle HR- und SuccessFactors-Projekte bei namhaften Kunden
• Hybrides Arbeiten und flexible Modelle für eine gute Work-Life-Balance
• Weiterbildung, Zertifizierungen und Karrieremodelle
• Internationale Unternehmenskultur mit Vielfalt und starken Communities
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und persönliche Entwicklung