Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Gimbel Consulting GmbH
Telekommunikation
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Über diesen Job
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen)
Standortakquisiteur (w/m/d) (Mobilfunkantennen) in Dortmund gesuchtHauptaufgaben:
Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandort
Analytische, flexible und taktische Mitwirkung im Rolloutprozess
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Dienstleister/Akquisiteure
Prüfung von Anmietvertragsentwürfen externer Dienstleister
Überprüfung von Bestands-Anmietverträge bzgl. Umsetzbarkeit der anstehenden Baumaßnahme
Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Anmietverträgen / -Nachträgen
Unterstützung des Freigabeprozesses an GMG-Grundstücken & Gebäuden für neue Flächen
Einholung von Planungsfreigaben von Standorteigentümern
Einholung von Freigaben für Abweichungen bei neuen Anmietverträgen / -Nachträgen und Steuerung des Unterschriftenlaufes, inkl. Archivierung und Aktivierung in den Systemen
Mitwirkung in Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Pflege von relevanten IT-Systemen
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, o.Ä.), vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Berufserfahrung in der Telekommunikations-/ Mobilfunkbranche
Kenntnisse des Immobilienmarktes
Kenntnisse im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement
Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office Tools inkl. MS-Office Suite (Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Fließend Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Eine 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus individuelle Regelungen
Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer auf dem neuesten Stand sind
Ein offenes Ohr dafür, was Sie darüber hinaus benötigen und wollen, um sich bei uns wohlzufühlen
Ein attraktives Firmenfitness-Angebot, bei dem man verschiedene Studios und Freizeiteinrichtungen in seiner Umgebung und deutschlandweit nutzen kann
Firmenfeste und andere Möglichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern
Start: ab sofort / nach Absprache
Einsatzort: Dortmund (2 Tage Remote)
Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Vertragsart: befristete Festanstellung mit Option auf Übernahme
Fühlen Sie sich von der Aufgabe angesprochen? Dann freue ich mich über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an olivia.ronge@gimcon.com.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gimbel Consulting GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern