stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
AWO
Sozialwesen
Dortmund
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
Über diesen Job
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
stellv. Einrichtungsleiter*in KindertageseinrichtungDie Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.
Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.
Stellv. Kitaleitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
- Vertretung und Übernahme wichtiger Aufgaben während der Abwesenheit der Leitung
- Freistellung für die Arbeit als Stellvertretung und das Führen von Dokumentationen (Monitorings, Teambegleitungsgespräche, Elterngespräche etc.)
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Musik, Teilöffnung, Inklusion sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Sie bringen mit
- Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Leitung oder einem Studium der Elementarpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Frühpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu hier)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elementarpädaogik
- Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
- Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit dem pädagogischen Leitbild der AWO deckt
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
- nachgewiesene Masernimmunität (Bitte Immunitätsnachweis der Bewerbung befügen)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
Wir bieten Ihnen
- eine Anstellung zum 17.11.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2026
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
Bewerbungshinweise:
- Stellen-ID: 014-2025-120 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
- Füge der Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 31.10.2025
Du hast Fragen? Schreib uns gerne über bewerbung@awo-dortmund.de.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Regenerationstage
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
