Für meinen Kunden, eine international expandierender Großkonzern, suchen wir aktuell einen Tax Expert (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die konzernweiten Steuerprozesse verantwortet, internationale Strukturen begleitet und zentrale steuerliche Fragestellungen eigenständig steuert.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung steuerlicher Anforderungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie Weiterentwicklung entsprechender Steuerprozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Transfer‑Pricing‑Frameworks inklusive Dokumentation und Ausgestaltung interner Leistungsbeziehungen
• Verantwortlichkeit für das Country‑by‑Country Reporting sowie Bewertung grenzüberschreitender Sachverhalte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Finance, Legal, Controlling sowie Steuerberatern und weiteren externen Partnern
• Mitwirkung an Prüfungen, Prozessoptimierungen, systembezogenen Anpassungen und projektbezogenen steuerlichen Themen

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder juristische Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt, z. B. Ausbildung im Steuerbereich, Weiterbildung wie Steuerfachwirt:in oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im Unternehmenssteuerrecht oder in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise und Grundkenntnissen in HGB/IFRS
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Reporting-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, 40% Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, betriebl. Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer JJ-163420. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Jenny Jansen (Jenny.Jansen@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

#wearegoodtogether#Finance

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf