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Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d) im RRX-Team

Über diesen Job

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

#JetztbistduamZug – In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving halten wir die unterschiedlichsten Schienenfahrzeuge instand. Für die Instandhaltung der Fahrzeuge des Rhein-Ruhr-Express (RRX) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d).

  • Sie sorgen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und sonstige Gelegenheiten, zusätzliches Geschäft mit dem Kunden zu generieren (Opportunities), realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden.
  • Sie leiten aus Ihrer eigenverantwortlichen Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe eine projektübergreifende Strategie zur bestmöglichen Realisierung bestehender Claims und Opportunities ab und entwickeln diese Strategie fortlaufend weiter.
  • Sie sind in das Projektteam vor Ort eingebunden. Sie kümmern sich um die Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, die eine rechtzeitige Identifikation, technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities gewährleisten.
  • Sie sind für die technische Bewertung von Claims und Opportunities verantwortlich. Zudem treiben Sie deren außergerichtliche Durchsetzung in technischen Fachdiskussionen mit unseren Vertragspartnern voran. Dazu nehmen Sie z.B. an technischen Durchsprachen mit den Vertragspartnern teil und führen die schriftliche Claim-Korrespondenz. Durch projektinterne Schulungen oder andere Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims-und Opportunity-Managements verinnerlicht und umsetzt.
  • Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf den verschiedenen Management-Ebenen der Siemens Mobility GmbH teil.
  • Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit der Projektleitung, allen Projektfunkionen sowie unserer Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen.

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über eine Bachelor-Ausbildung (Wirtschaftsing.) oder eine Berufsausbildung mit einer zweijährigen Fachausbildung (Fachwirt, Techniker (w/m/d).
  • Sie bringen Erfahrungen im Claim- und Vertragswesen mit.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und interessieren sich für den Einstieg in ein technisch herausforderndes Großprojekt in einem internationalen Konzern.
  • Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und ein Interesse für rechtliche und technische Zusammenhänge aus.
  • Sie sind beharrlich, durchsetzungsfähig, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.

Unternehmens-Details

company logo

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

5795 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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