Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Schmitt Engineering
Industrie und Maschinenbau
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Über diesen Job
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Standort: Dortmund Kennziffer: 1128001M
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Entwicklung von Strategien zur Realisierung von Claims und Opportunities in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Verantwortung für die technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities
- Teilnahme an technischen Fachdiskussionen und Führung der Claim-Korrespondenz
- Schulung des Projektteams zu Claims- und Opportunity-Management-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektfunktionen und der Rechtsabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Claim- und Vertragswesen sowie Projektabwicklung
- Interesse an rechtlichen und technischen Zusammenhängen
- Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 186 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
186 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schmitt Engineering als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern