Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Schmitt GmbH
Architektur, Bauwesen
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement
Über diesen Job
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir für anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellungen einen:
Technischer Manager (m/w/d) für Schadens- und Vertragsmanagement Kennziffer: 1128076M
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Entwicklung von Strategien zur Realisierung von Claims und Opportunities in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Verantwortung für die technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities
- Teilnahme an technischen Fachdiskussionen und Führung der Claim-Korrespondenz
- Schulung des Projektteams zu Claims- und Opportunity-Management-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektfunktionen und der Rechtsabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Claim- und Vertragswesen sowie Projektabwicklung
- Interesse an rechtlichen und technischen Zusammenhängen
- Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einer interessanten beruflichen Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 187 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
187 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schmitt GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern