Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
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Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
TimePartner
Transport, Logistik
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
Über diesen Job
Verpacker (m/w/d) – Dortmund – 35-Std.-Woche
Dortmund
Vollzeit Logistik 14,53 - 15,23 € / Std
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Du möchtest in Dortmund als Verpacker (m/w/d) in Vollzeit arbeiten und suchst einen sicheren Job mit klaren Strukturen? In einem modernen Lagerumfeld sorgst du dafür, dass kleine Maschinenteile fachgerecht verpackt werden, damit unsere Kunden stets fehlerfreie und pünktliche Lieferungen erhalten. Dein Einsatz und deine Sorgfalt tragen direkt zum reibungslosen Ablauf unserer Logistik bei.
- Überwachung und Ausführung der Verpackung kleiner Maschinenteile
- Effizientes und präzises Verpacken nach festgelegten Vorgaben
- Sicherstellung von Qualität und Vollständigkeit der verpackten Ware
- Unterstützung des Teams bei der täglichen Auftragsabwicklung
- Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Lager
Das suchen wir
- Erfahrung in Lagerarbeit oder Logistik wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 15,23 € – faire und transparente Vergütung
- Schichtzuschläge und Überstundenvergütung
- 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell mit Zeit für Privates
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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