Unternehmen

Als weltweit führender Produzent von Großwälzlagern ist Rothe Erde spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Wälzlagern und nahtlos gewalzten Ringen. In enger Zusammenarbeit werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die einzigartig im Hinblick auf die Bauweise, die Materialbeschaffenheit und die Performance sind. Jeden Monat wandeln über 6.000 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 15.000 Tonnen Stahl um, um den kundenspezifischen Anforderungen weltweit gerecht zu werden.

Aufgaben

In einem breiten Feld mit unterschiedlichen Themen kannst du aktiv mitgestalten und Erfahrungen sammeln. Dabei übernimmst du je nach Thema selbst Verantwortung oder eine unterstützende Rolle. Im Fokus stehen folgende Aufgaben:

• Learning: Mit der Administration von internen und externen Seminaren und Seminarreihen unterstützt du unsere Mitarbeitenden in der Weiterbildung und hast dabei auch unsere interne Qualifizierungsplanung im Blick.
• Ausbildung: Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Recruiting von der Sichtung der Bewerbungen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus wirkst du bei der administrativen Betreuung, sowie besonderen Projekten mit.
• Development: Du unterstützt uns bei der Umsetzung eines 360 Feedbacks für unser neues Führungsleitbild sowie grundsätzlich bei aktuellen Entwicklungsprojekten.
• HR-Projekte: Du wirkst bei Digitalisierungsinitiativen mit und hilfst bei der Durchführung unserer internen Mitarbeitendenbefragung und der Überarbeitung unserer Karriereseite.

Profil

Ob wir zueinander passen, zeigt sich im Gesamtbild. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen, prüfen wir deine Bewerbung gerne:

• Du studierst aktuell mit Bezug zu Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische HR-Erfahrungen oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und in einem breit gefächerten Themenfeld.
• Im Team arbeiten macht dir Spaß und du bringst ein gutes Gespür im Umgang und der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen mit.
• Du kombinierst digitale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools wie MS Office oder bist bereit, dich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten. Beim Einsatz neuer Technologien wie KI achtest du auf Datenschutz und Compliance.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst dazu auch gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir

Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, einer toleranten und konstruktiven Arbeitsumgebung sowie einem breiten Spektrum an individuellen Entwicklungsangeboten. Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung runden unser Angebot ab.

Kontakt

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Jessica Kurtenbach HR Development Tel.: 0231/186 2626

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.