Dein Aufgabengebiet

Du brennst dafür, aus Daten strategische Entscheidungen abzuleiten und willst die Personalarbeit der Zukunft nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als eine treibende Kraft im Bereich People Analytics unterstützt du dabei die Grundlage für eine datengestützte Personalarbeit der Zukunft zu schaffen.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung unserer People Analytics Strategie in einem cross-funktionalen Team aus HR, IT und Finance
• Mitarbeit bei der Übersetzung komplexer Personaldaten in klare Erkenntnisse und Entwicklung aussagekräftiger Dashboards (z.B. mit Google Looker), die dem Management als strategische Entscheidungsgrundlage dienen
• Unterstützung in strategisch wichtigen People Analytics Projekten, wie z.B. der Konzeption eines CHRO-Dashboards zur Messung der HR-Performance, der Entwicklung von automatisierten Reports oder der Analyse der Treiber der Arbeitsunfähigkeitsquote
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Datenbanken und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Data Governance gemeinsam mit der IT, denn exzellente Analysen brauchen exzellente Daten

Du

• bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise im Masterstudium
• bringst vorzugsweise erste praktische Erfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence mit
• hast eine hohe Affinität für Daten und Zahlen sowie die Fähigkeit, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• zeichnest dich durch eine strukturierte, proaktive und vor allem pragmatische Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung aus
• überzeugst durch Kommunikationsstärke und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten
• besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

• arbeitest du von Tag 1 an relevanten Business-Problemen und kannst eine moderne Analytics-Funktion mitzugestalten
• bist du ein vollwertiges Mitglied in unserem People Analytics Team und wir geben dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• erwartet dich eine steile Lernkurve an der Schnittstelle von HR, IT und Data Science in einem dynamischen Konzernumfeld. Wir helfen Dir dabei, Analytics Experte zu werden
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Job, Studium und Privatleben optimal zu vereinbaren
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt

Ansprechpartnerin
Vanessa Paffrath

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leidernicht berücksichtigt werden.)

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leidernicht berücksichtigt werden.)

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