Über diesen Job

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? An unserem Standort in Dreieich implementieren wir ein etabliertes Technologieunternehmen und bieten mit einem Autostore, einem Schmalganglager und viel Fördertechnik ein hochmodernes automatisiertes Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir motivierte Teamleiter, die Lust haben sich stetig weiterzuentwickeln und mit uns den Standort aufzubauen. Denen es Freude bereitet über den Tellerrand zu blicken und dabei Menschen durch ihre positive Art mitzureißen. Klingt spannend und nach dir? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Das bieten wir:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
Urlaubsgeld
Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern
Firmenfahrradleasing
RMV-Jobticket
Eine Vielzahl unterjähriger Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Personennahverkehr
Kostenlose Getränke und Obst

Das sind deine Aufgaben:

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitern
Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher und kundenseitiger Vorgaben
Gewährleistung eines sicheren, sauberen und gerechten Arbeitsumfeldes für alle Teammitglieder
Sicherstellung der höchsten Qualitätsansprüche und Einhaltung der "zero defect" Strategie
Durchführung von Schulungen, Ein-/ Unterweisungen neuer Teammitglieder
Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen
Meldung von Verstößen gegen die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften und außerplanmäßigen Vorkommnissen / Unfällen
Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, sowie der erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen
Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen
Weiterentwicklung der Strategie für die Operative zur Einhaltung der Vorgaben nach OMS (Operation - Management System)

Das bringst du mit:

Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik
Erste operative Führungserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Affinität für Systemanwendungen - Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unbedingter Wille zur ständigen Verbesserung und Optimierung
Ausgeprägter Qualitätsanspruch
Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Ellen Breymaier Telefon: +49 6103 5714345.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Inklusionsbeauftragte: Mareike Schäfer Tel: +228 18974178 oder per Mail: mareike.schaefer@dhl.com

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#dscdreieich #greatplacetowork #dscgermany

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Deutsche Post DHL Group

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 19.785 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

19785 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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