• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Abteilung Energienetze
• Zudem berätst du die Geschäftsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen und setzt die Nachhaltigkeitsstrategie um
• Außerdem leitest und entwickelst du ein interdisziplinäres Team, sowohl disziplinarisch als auch fachlich
• Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Team fachlich weiter
• Darüber hinaus steuerst du strategische Projekte in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe und wählst Dienstleister aus, mit denen du verhandelst
• Die Koordinierung der Angebotslegung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Für die Sicherstellung hoher Standards kümmerst du dich um Prozess- und Qualitätsmanagement
• Schließlich baust und pflegst du Geschäftskontakte, indem du das Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (in Fachgremien, Verbänden und bei Behörden) repräsentierst

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (BA/MA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieversorgung gehört ebenfalls zu deinen Erfahrungen
• Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien im Bereich Energieversorgungsanlagen
• Kenntnisse im Honorar-, Vertrags- und Vergaberecht technischer Anlagen sind für dich von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist für dich selbstverständlich
• Des Weiteren bist du kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und verfügst über Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Schließlich sprichst du sehr gut Deutsch (mind. C1) und hast Grundkenntnisse in Englisch
• Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden

• Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit
• Attraktive Vergütung passend zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich
• Persönliches Kennenlernen des Teams vor Arbeitsbeginn
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in an deiner Seite
• Spannende Projekte, moderne Technik (Laptop, mehrere Bildschirme) und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und motiviertes Team
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke im Büro
• Empfehlungsprämien im Rahmen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.