Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Prohlis
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Prohlis
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Prohlis
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Prohlis
NEUKAUF Verbrauchermarkt GmbH
Sonstige Branchen
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Prohlis
Über diesen Job
Wir suchen für unser EDEKA Dresden Prohlis am Standort 01239 Dresden (Jacob Winter Platz 13), ab sofort tatkräftige Unterstützung
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Frischeabteilung, nehmen die dazugehörigen Personalplanungen vor und organisieren die Bestelldisposition
- Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht
- Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke
- Sie bereiten Spezialitäten, präsentieren diese attraktiv und sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleisches zuständig
- Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d)
- Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit
- Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern, genießen das Arbeiten im direkten Kontakt, sind zuverlässig und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihren Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Kenntnisse der HACCP
Wir bieten Ihnen
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
- Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld (Einzelhandel)
- Tariflicher Urlaub (6 Wochen)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
- Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)
- Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits