Sie unterstützen uns bei:

• Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in M+E-Berufen
• Fachpraktischer und fachtheoretischer Unterricht in den entsprechenden Lernfeldern der M+E-Berufe
• Innovative Wissensvermittlung
• Betreuung von Auszubildenden und Studenten
• Arbeiten im Ausbildungsreinraum

Sie bringen mit:

• Techniker oder Meister Elektronik, bzw. vergleichbare Ausbildung (Mikrotechnologe, Prozessmanager, Spezialist Mikrotechnologie IHK)
• Möglichst Ausbildereignung, kann bei Bedarf nachgeholt werden
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Vergütung
• vermögenswirksame Leistungen
• 29 Tage Urlaub
• Onboarding - Maßnahmen (umfangreiche Einarbeitungszeit mit eigenen Mentor, individuelle Einarbeitungspläne)
• ein kollegiales Team
• spannende innovative Produkte,
• flache Hierarchien, kurze Informationen und Entscheidungswege
• gemeinsame Aktivitäten, bei denen das Miteinander und der Zusammenhalt gefördert werden
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Möglichkeit zu finanziellen Überstundenausgleich
• die Möglichkeit Feedback und Vorschläge zu geben, die direkt in die Entscheidungsprozesse einfließen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dagmar Bartels telefonisch unter 0351/32300111 zur Verfügung.