Job-ID: 537941-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Ein Job, der Leben verändert. Ein Beitrag, der zählt.

Besonderheit dieser Aufgabe: Sie verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen, sondern eine gute Tat – die Blutspende. Ihre Überzeugungskraft trägt dazu bei, Leben zu retten. Als regionaler Spender Recruiter (m/w/d) bei Haema übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn: Sie gewinnen neue Blutspender:innen, stärken die Bindung bestehender Spender:innen und tragen so aktiv dazu bei, Leben zu retten. Ihre Arbeit verbindet Akquise, Kommunikation und Netzwerkarbeit – und macht den Unterschied für Menschen, die auf Blut- und Plasmaspenden angewiesen sind. Werden Sie Teil unseres Teams in Sachsen Ost und gestalten Sie mit uns eine Aufgabe, die zählt – für andere und für Sie selbst.

Das Betreuungsgebiet umfasst: Dresden, Görlitz, Freiberg inkl. der ländlichen Regionen. Ihr Büro befindet sich in Dresden.

Ihre Aufgaben in einem spannendem Umfeld aus Dialogmarketing und Standortentwicklung

• Ausbau und Organisation von Blutspendeterminen in ländlichen Regionen
• Gewinnung neuer Einrichtungen & Gemeinden/ Städte für Blutspendetermine sowie Teilnahme an Spendeterminen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken: Firmen, Berufsschulen, Sportvereine und öffentliche Institutionen
• Durchführung geografischer und demografischer Analysen zur Standortentwicklung
• Telefonmarketing (15–20%) zur Reaktivierung bestehender Spender
• Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Promotion-Events
• Eigenständige Akquise neuer Spender vor Ort und am Telefon oder über Social Media
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Operation Manager und den Center Managern

Ihre Herausforderung

Diese Position als Mitarbeiter Spenderakquise & Standortentwicklung (m/w/d) vereint zwei zentrale Kompetenzen:

• Analytisches Denken: Sie analysieren regionale und demografische Daten, um neue Blutspendestandorte zu identifizieren und strategisch zu entwickeln.
• Operatives Handeln: Sie übernehmen aktiv die Akquise – vom persönlichen Netzwerken bis zur telefonischen Reaktivierung von Spendern. Kalte Kontakte schrecken Sie nicht ab, sondern motivieren Sie.

Wir möchten transparent sein: Diese Rolle erfordert Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Akquise /
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Organisationstalent und hohe Reisebereitschaft (ca. 60%)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Social Media Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei Haema

• Mehr Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren sogar 30 Tage
• Besinnliche Auszeit: Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Extras: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Mehr Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Thema Kommunikation und Service, sowie Karriereperspektiven