Auszubildender Industriekaufmann 2026 (m/f/d)
Auszubildender Industriekaufmann 2026 (m/f/d)
Auszubildender Industriekaufmann 2026 (m/f/d)
Auszubildender Industriekaufmann 2026 (m/f/d)
VON ARDENNE GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildender Industriekaufmann 2026 (m/f/d)
Über diesen Job
(m/f/d)
Most important facts
Du willst mit uns als Technologiepionier die Welt erobern und gemeinsam mit den Kunden an Lösungen für den nachhaltigen Umgang mit Energie arbeiten und hast Interesse an unternehmerischen Abläufen sowie Spaß daran mit anderen zusammenzuarbeiten und Deinen Horizont zu erweitern?
Dann ist diese Ausbildung genau der richtige Match für Dich. Wir machen Dich zu einem kaufmännischen Allrounder in unserem Unternehmen, das die Energiewende mit seinen Produkten aktiv vorantreibt.
Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) durchläufst Du viele spannende Abteilungen, darunter den Vertrieb, das Finanzwesen, die Beschaffung sowie das Personalwesen.
Du kommst in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen zum Einsatz und lernst dadurch Menschen und Abläufe kennen. Dabei gewinnst du Fähigkeiten, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung weiter vorantreiben.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung, gelingt dir auch der Berufseinstieg in das Vertriebs-Team.
What we offer you
Ausbildungsberuf : Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildungsort : die praktische Ausbildung findet in den Fachbereichen in unserem Unternehmen statt und wird durch Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte begleitet.
Beginn : 12.08.2026
Ausbildungsdauer : 3 Jahre
Berufsschule : Unterricht findet blockweise in der Berufsschule statt.
What you bring along
- sehr guter Mittelschulabschluss bzw. Abitur
- Affinität für interne Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für prozessuale Abläufe und Vertriebsthemen
- Interesse an IT
- große Lern- und Einsatzbereitschaft
- analytische /konzeptionelle Denkweise
- selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ehrliche Motivation sowie Aufgeschlossenheit
Application process
Have you found a suitable job offer or would you like to send us an unsolicited application?
Applying to VON ARDENNE is very easy and only takes a few minutes . Here you will find the most important information about our application process.
You can easily submit your application in our online portal. Please upload your informative CV as well as your references and a cover letter. We first review your application in our HR department and then in the relevant department.
Our first meeting usually takes place as an online meeting. In this initial exchange, you and your future manager will get to know each other. During the interview, you will have the opportunity to learn more about the position and the company.
During a personal interview on site, you will learn more about our location and your future workplace. In this in-depth exchange, we discuss all the requirements and framework conditions for the job. Of course, we will also answer all your questions.
Note: If you apply for one of our apprenticeships, an aptitude test will follow at this point.
Once we have decided to work with each other, you will receive a binding contract offer. We will present all conditions and benefits to you in a joint discussion. Now you can get started at VON ARDENNE!
Onboarding
We want your start at VON ARDENNE to be successful from the very beginning.
In our onboarding program, you will receive a comprehensive overview of our company in addition to your professional induction.
As part of the contract handover, you will receive a checklist to prepare your start at VON ARDENNE. We will also provide you with the access data for your employee account, which you can already use from the comfort of your own home. Here you can prepare for your first day at work, e.g. upload a photo for your employee ID card.
The first working day starts together for all new employees. At interdepartmental informational events, you will get an overview of the company and can make initial contacts. You will also receive your technical equipment on your first day of work.
Now the technical training starts. During the initial period, your individual on-the-job training plan will provide you with an orientation on all subject areas and the relevant contact persons. If you have any questions or need help, your manager and the team are always available to advise you. In addition, we offer a variety of formats for networking and knowledge sharing.
In the course of joint discussions, we provide mutual feedback regarding your entry into the company. Even after your onboarding, we remain in constant communication. In our annual development meetings, we regularly talk about your career prospects and additional development steps at VON ARDENNE.
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