Berufseinstiegsbegleiter * Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)
Berufseinstiegsbegleiter * Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)
Berufseinstiegsbegleiter * Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)
Berufseinstiegsbegleiter * Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)
Internationaler Bund IB Einrichtung Dresden
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Berufseinstiegsbegleiter * Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)
Über diesen Job
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste, ist eine Tochtergesellschaft des IB. Hier engagieren sich ungefähr 2.300 Mitarbeitende in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort Großenhain/Riesa !
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Schüler*innen Menschen bei Schwierigkeiten, einen Förder-, Haupt- oder gleichwertigen Schulabschluss zu erreichen, oder beim Übergang in eine Berufsausbildung.Erstellen und Fortführen einer Förderplanung mit den Jugendlichen
- Durchführen von adressatengerechten Förderangeboten
- Kontinuierliches Erstellen und Nachhalten von Zielvereinbarungen, Zielauswertung
- Einhalten von Berichtspflichten/erstellen von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
- Standortanalyse (bisherigen schulischen Verlauf, familiäre Situation, Schlüsselkompetenzen, Interessen etc. ermitteln)
- Ermitteln geeigneter Ausbildungsberufe unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Neigungen der jungen Menschen
- Beratung zu Berufsbildern
- Arbeitsmarktorientierung/Ausbildungsstellensuche
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Einführung in die Jobbörse der BA
- Initiieren und Begleiten von Praktika
- Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren (Eltern, Lehrer, Schulsozialarbeiter, Ansprechpartner in Betrieben, Berufsberater der Agentur für Arbeit)
- Bei Bedarf Zusammenarbeit mit dritten Institutionen (z. B. Suchtberatung, Familienberatung etc.)
- Ursachenbestimmung bei schulischen Problemen
- Organisation von Unterstützungsleistungen (z. B. Nachhilfe)
- Krisenintervention
- Begleitung der Übergangszeit zwischen Schule und Berufsausbildung
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Dokumentation, Listenführung, büroorganisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder
- Meister / Techniker / Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung, mind. zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- Kenntnisse in bewerbungs- und arbeitsmarktrelevanten Themen
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse der Jobbörse der BA
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15652
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.