Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten Führungskräften und den passenden Unternehmen. Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!

Wir unterstützen ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung in Brandenburg bei der Besetzung der Position Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme Pflege (m/w/d) - JOB ID 1292. Gesucht wird eine engagierte Pflegefachperson mit Leitungserfahrung oder Interesse an einer Führungsaufgabe, die die pflegerische Organisation und Weiterentwicklung einer Zentralen Notaufnahme aktiv mitgestalten möchte. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Notfallpflege oder eine entsprechende Fachweiterbildung.

Aufgaben

• Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Bereich der Notfallversorgung
• Verantwortung für Dienstplanung, Personalorganisation und administrative Abläufe im eigenen Bereich
• Mitwirkung in der Notfallpflege sowie Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach dem Manchester Triage System und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachperson oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Idealerweise Fachweiterbildung in der Notfallpflege
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder Interesse an Führungsverantwortung
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Organisationsfähigkeit
• Aktuelles pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse in Qualitätssicherung und rechtlichen Rahmenbedingungen

Benefits

• Eigenverantwortliche Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum im Bereich Notaufnahme
• Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inklusive zusätzlicher Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbarer Dienstgestaltung
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Willkommens- bzw. Wechselprämie beim Einstieg

Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 1292 an: recruiting@multicareer.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen.

PS: Kennen Sie jemanden, der perfekt zu dieser Stelle passen würde? Dann leiten Sie diese Anzeige gerne weiter!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.