Wenn aus Zahlen Handlung wird – gestalten Sie Zukunft im Controlling

Im pulsierenden Umfeld eines produzierenden Unternehmens im Großraum Dresden erwartet Sie eine Position, in der Zahlen nicht nur dokumentiert, sondern interpretiert und in strategische Entscheidungen übersetzt werden. Als Controller (m/w/d) in Direktvermittlung verbinden Sie analytische Präzision mit unternehmerischem Weitblick und werden zum zentralen Partner für Fachabteilungen und Management.

Sie erstellen aussagekräftige Reports, Forecasts und Analysen, begleiten Budget- und Planungsprozesse und entwickeln Controlling-Tools weiter, die Entscheidungen auf ein belastbares Fundament stellen. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass komplexe Zusammenhänge verständlich werden und Handlungsempfehlungen praxisnah umgesetzt werden können.

• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Anfertigung regelmäßiger Forecasts und Reports, einschließlich Konzernreporting
• Mitwirkung bei der Planung von Umsatz, Kosten und Ergebnissen
• Durchführung der Liquiditätsplanung und -überwachung
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen
• Ermittlung, Kontrolle und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Anfertigung von Analysen und kurzfristigen Sonderauswertungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen
• Durchführung von Produktkalkulationen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine stellvertretende Teamleitungsrolle

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Power BI-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches, prozessorientiertes und strukturiertes Denken
• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Strukturen, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit interdisziplinärem Austausch
• Respektvolles und kollegiales Miteinander
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Essenszuschuss, Mobilitätsangebote und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Team-Events oder sportliche Aktivitäten

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