Elektrische Antriebstechnik ~ Entwickler (m/w/d)

Entwicklung elektrischer Antriebstechnik: Berechnungen und Simulationen, Auslegung und Spezifikation Komponenten, Hardwareentwicklung, Inbetriebnahme im Prüffeld, Validierung neuer Elemente, Erstellen von Prüfvorgaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Entwickler zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-03-IKNCET-SIS)

Unser Klient entwickelt und fertigt elektrische Antriebstechnik. Er bietet vielseitige Lösungen für die Robotik und Automatisierung, die Medizintechnik und den Maschinenbau. Das traditionsreiche Unternehmen ist international tätig.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, eine langfristige Perspektive mit besten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Der Arbeitsort befindet sich im Großraum Wiesbaden.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung elektrischer Antriebstechnik
• Durchführen von Berechnungen und Simulationen
• Auslegung und Spezifikation von Sensor-, Elektronik- und Steuerungskomponenten
• Hardwareentwicklung
• Inbetriebnahme von Antrieben im Prüffeld
• Validierung neuer Elemente elektrischer Antriebskomponenten
• Erstellen von Prüfvorgaben für die Qualitätsprüfung
• Technische Dokumentation der Entwicklung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse über Elektromotoren (Auslegung, Regelungstechnik, etc.)
• Erfahrung im Umgang mit ECAD-Systemen
• Programmierkenntnisse in Matlab
• Idealerweise grundlegende Kenntnisse über Feldbusse
• Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1 und gute Englischkenntnisse.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an elitejobs@ikoban.de (https://mailto:elitejobs@ikoban.de) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-03-IKNCET-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf "sensible" Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.